Week 4

In hoeverre ik me aan het plan van aanpak heb gehouden:

Het plan van aanpak dat we hebben gemaakt was vrij algemeen, ook hadden we nog niet echt een vaste planning. Er stond alleen in wanneer we een prototype lieten zien, maar nog niet welke functionaliteit er bij welk prototype in zou zitten.

We hebben dat nu nogsteeds niet, na het opleveren van een prtotype, bespreken we welke functionaliteit we de komende iteratie gaan maken.

Tot zover heb ik me steeds aan de gemaakte afspraken (die vrij os saan van ons plan van aanpak)gehouden ook zijn steed de afgesproken taken volbracht, zowel mijn taken als de taken van mijn projectleden.


Feedback tijdens tussenbeoordeling.

Tijdens de tussen beoordeling kreeg ik veel positieve feedback. Er is door de groep weinig negative feedback gegeven naar elkaar toe.

Er werd onder andere gezegt dat ik mijn afspraken na kom en ze vonden dat ik redelijk veel kennis had op het gebied van C#
Over deze feedback ben ik het zelf ook eens

Ook kreeg ik feedback dat ik initiatief toonde, hier ben ik het niet zo mee eens. Omdat ik het vorige project commentaar kreeg da tik de touwtjes in handen welde hebben, heb ik deze keer juist wat meer afgewacht tot iemand anders met ideeën kwam. Vooral Matthijs heeft erg veel inzet getoont tijdens de start van het project.


BELBIN:

Jan Pieter: Bedrijfsman

Matthijs: Bedrijfsman

Raymondo: Groepswerker

Sander: Vormer

Niels: Voorzitter

Stefan: Zorgdrager


Michael: Bedrijfsman

Week 3

Deze week hebben we ons eerste prototype aan frans laten zien. We hadden voor de student client de GUI af. Tijdens de JAD sessie zei frans dat hij tevreden wqas met de style die we hadden gekozen.

Ook hadden we al aan de database gewerkt, en in het weekend aan het eind van de week hebben we een AKD gemaakt, we kwamen er toen achter dat het toch vrij lastig was o0m zonder AKD aan het project te beginnen.

Het Database model was ook al klaar, omdat Jan Pieter het in DBDesigner had gemaakt, wat eigenlijk bedoeld is voor MySQL hadden we wat problemen om het model te importeren in SQL Server. dit is dus nog niet helemaal gelukt.

Het is voor iedereen nu denk ik duidelijk wat er moet gaan gebeuren, het moet alleen nog wat duidelijker worden, wie wat gaat doen.

Vraag week 2

a) Hoe verliep de JRP? Wat was jouw bijdrage hieraan? Wachtte je af wat de klant wilde of heb je actief meegedacht en voorstellen gedaan? Hoe was de voorbereiding? Hoe zou je het een volgende keer anders doen?

b) Hoe duidelijk zijn de doelstellingen nu aan het einde van week 2? Als doelstellingen kun je zowel opvatten wat je nu precies moet maken als wat de groep dit blok nu eigenlijk wil bereiken, waar men voor wil gaan. Wat vind je daar zelf van? Is iedereen het binnen het team daarover eens? Zou het nuttig zijn hierover in week 3 of 4 misschien nog meer duidelijkheid te krijgen? Wat moet je daarvoor doen?

De JRP met frans hebben we buiten gehouden, we hadden vooraf een aantal vragen opgesteld die wie zouden gaan stellen, tijden het JRP kregen we duidelijke antwoorden en Frans gaf een heel duidelijk aan welke dingen MOST, SHOULD en COULD -HAVE waren. We hebben de JRP sessie buiten gehouden, tijden SE was ons verteld dat we zo'n sessie het beste konden houden buiten de vaste werk plek.

Na de JRP sessie zijn de doelstellingen een stuk duidelijker geworden. We hebben nu een lijstje met wat er gemaakt moet worden. Verder vind ik dat we alleen de taken wat beter moeten verdelen, er word veel langs elkaar afgewerkt

Vraag week 1

Welke teambuilding activiteiten heb JIJ deze week al ontplooid? Of ben je al in een van de bekende valkuilen gestapt?

In week 1 zijn we als project groep weinig actief geweest, ik kende weinig personen die bij mij in de groep zaten... en we zijn dan ook tijdens de vergadering op donderdag aan elkaar voorgesteld. Vrijdag was heel de groep vrij dus toen zijn er geen activiteiten geweest.

Tijdens en na de vergadering hebben we de nodige afspraken kunnen maken. So far, so good.